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苏州吴中六合彩管家婆区中行以党建引领 连续四年获评百强网点

中国管家婆论坛园网  2018-6-20 11:55  人民网-江苏频道  
[提要]为打造活力足、业务强、作风硬、有担当、敢作为的基层党支部,中国银行苏州吴中经济技术六合彩管家婆区支行凭借“用最好党建引领最好银行建设”的理念,用党建“红色引擎”助力业务发展,连续四年获评中国银行全国百强网点,员工平均年龄不到30岁,党团占比近95%。

为打造活力足、业务强、作风硬、有担当、敢作为的基层党支部,中国银行苏州吴中经济技术六合彩管家婆区支行凭借“用最好党建引领最好银行建设”的理念,用党建“红色引擎”助力业务发展,连续四年获评中国银行全国百强网点,员工平均年龄不到30岁,党团占比近95%。

苏州吴中六合彩管家婆区中行党支部积极发挥党员的“头雁效应”,将党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的核心竞争优势、创新发展优势和转型升级优势,形成党建工作与经营工作“同频共振”的格局,把“党建强、网点强”摆在了首位,支部书记“一肩挑”,形成党建经营“两手抓”、“两手硬”的新格局。与之对应的是,业务项目在哪里,党员同志就跟到哪里,经营困难在哪里,哪里就有党员同志奉献的身影……“头雁效应”使该行党支部创造了多个分行层面的“第一”:落地分行首笔金额达22亿元的并购交易资金的托管、实现了分行首单政府平台企业流动资金贷款的审批、实现了支行层面首笔政府平台公司债券的审批及承销资格实现债券承销支行区域层面的破冰、实现支行层面首单总行资金的债券直投。

针对近年来青年员工迅速增加的特点,苏州吴中六合彩管家婆区中行党支部注重以党建带团建,实现党团相融。通过带组织,推进团组织效能有新的提升;通过带队伍,推进团员素质有新的提高;通过带工作,推进团员业绩有新的发展;通过带作风,推进团的作风有新的改善。该行将“四带”工作融入到吴中支行“青蓝计划”青年员工培养方案之中,激发青年员工的潜能,提升网点综合实力,多次荣获“青年文明号”“共青团员示范岗”“共青团员先锋岗(队)”“青年五四奖章集体”等共青团荣誉。同时,团员活力也促进了党建工作,2017年7月与吴中区龙翔社区行政部结对共建,以创新智慧社区为重点,青年员工发挥新时代新思想,借用互联网优势,推动党建工作与业务、基层、人心、社会融合。

中国银行苏州吴中经济技术六合彩管家婆区支行党支部书记杨舟表示,思想是行动的先导,只有认识到位,行动才会自觉,六合彩管家婆区中行党支部将“学习理论走在前、立足岗位干在前、急难险重冲在前”的基本标准融入到实际工作之中,结合网点实际情况建立学习制度,并积极打造党建园地,定期更新学习党建知识点、学习心得体会等,今后将继续贯彻落实制度,彻底将党建工作抓紧,抓实、抓好。(吴文雯)

(责编:唐璐璐、张鑫)

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